已经离职没有离职证明的情况下,买房子或者年满65周岁才可以提取公积金,除特殊情况外。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求,到公积金提取办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上。公积金提取,公积金提取分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。
从公司离职,公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取,但可以转出。 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,离职不属于可提取公积金的范围之内。 从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月,离职当月办理公积金封存。
如果劳动者满足离开本市跨地区就业的条件提取公积金,需要上家单位的离职证明,没有离职证明无法提取。劳动者可以去原单位办理离职手续,用人单位应依法在劳动合同解除或终止时为劳动者开具离职证明;但劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任。
劳动者辞职,那么辞职报告丢失,不影响劳动者办理提取公积金的,只要劳动者拿到离职证明、提取公积金申请表,那么即可到住房公积金管理中心办理提取手续。
每个地方的公积金提取的要求都是不一样的,所以说你可以打电话去问下你们那里的公积金中心看看,一般离职走人的话,那是需要离职单的。
除了这些与自身住房有关的项目以外,本人离职或是辞职、出国定居、死亡、退休等,都可以一次性提取住房公积金,并注销住房公积金账户。按照住房公积金管理条例第二十五条的规定, 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
1、法律分析:没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
2、社保缴纳证明:个人可以提供社保缴纳证明来证明与用人单位的劳动关系已经终止。其他相关证明:根据不同地区的规定,可能还需要提供其他相关证明材料,如劳动仲裁裁决书、法院判决书等。提交申请并等待审核 准备好替代证明材料后,个人可以前往公积金管理中心或网上办事平台提交提取公积金的申请。
3、没有离职证明提取公积金的方式如下:约定提取,由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中;部分提取,最高可提取额为账户总金额减10元;销户提取,办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以。
4、如果您要在辞职后提取公积金,如果您不是本地户口簿,则可以携带相关证明,包括:辞职证明,个人身份证和“住房公积金提取申请表”,申请表需要由单位负责盖章,去当地公积金管理中心办理注销和取款手续,通过审核后,通常会在三个工作日内迅速收到该帐户。
5、劳动者离职了没有离职证明是不可以提取公积金的,劳动者应当携带用人单位开具的解除劳动关系证明通知书和户口证明到当地的公积金管理中心提取公积金。提取住房公积金需提交的资料 购买自住房屋时需提取公积金的,应当提供购房契约(或合同)、购房**(或收据、供楼银行存折)原件及复印件一份。
1、法律分析:辞职公积金可以取出来。职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
2、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续,部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制:有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位,公积金现在应该是处于封存状态。
3、【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
4、法律分析:辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下,按规定,辞职当时,个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存,待找到新的工作单位后,账户转新单位续交。
5、法律分析:办完辞职手续后,公积金可以取出来。建议离职时,要办理离职手续,拿着公司开具的离职证明、社保手册、档案,然后到劳动局办理失业证,在到社保局办理个人社保转接,那么就可以个人缴纳社保。
6、公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求,具体如下:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
1、【法律分析】:没有离职证明是取不了住房公积金的。
2、法律分析:没有离职证明不可以领取住房公积金。住房公积金虽然没有办法提取,但是是可以转出的。劳动者与原单位终止劳动关系,申请提取本人的住房公积金,本市区域户口离职需要满两年并且没有重新就业。
3、法律分析:不可以,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。可以回原单位人事部门找到留底的离职证明,复印后加盖公章,凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
4、法律分析:住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的,公积金具体的提取方式是:如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单位终止劳动关系,不在本行政区域继续工作,且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额,同时注销个人公积金账户。
1、离职提取公积金是需要提交离职证明,也可以选择其他途径提取。
2、没有离职证明是没有办法提取公积金的。可以回原单位人事部门查找离职证明,复印后加盖公章。凭身份证办理辞职手续,并凭公章办理辞职证明复印件,并办理当地户口的储蓄卡或存折。如果不能回到原单位领取辞职复印件,可以参照连续失业两年以上、家庭生活困难严重的情况进行提取。
3、法律分析:没有离职证明,如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续,是没办法提取公积金的,因为当事人还没有离职。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
1、自动离职的住房公积金不可以全部取出来。如果是正常离职,即辞职,那么在转移社保的前提下,可以全部取出公积金。但如果是自离,即自动离职,只能提取自己缴纳的部分,而不能取出公司缴纳的部分。如果是自离,那么并不能全部取出公积金。
2、要拿全部就需要公司的离职证明,因为你是自动离职没有证明,就只能拿你自己交纳的那一部分,公司交纳的拿不到的。什么时候去都可以。
3、【法律分析】:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
4、公积金自离是不能取的。离职想取公积金需要单位开具离职证明书才可以办理提取住房公积金的手续,如果没有离职证明是提取不了的。
5、法律分析: 员工自动离职提取住房公积金的一般分两种情况:外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
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